Entre el 30 de junio y el 4 de julio de 2020 está teniendo lugar el cuarto campo de trabajo llevado a cabo por FUNDACIÓN SESÉ junto con FUNDACIÓN SCOUT GRIÉBAL y FUNDACIÓN FEDERICO OZANAM.
Castilla-La Mancha articula ayudas para la contratación indefinida de personas con discapacidad
La Consejera de Economía, Empresas y Empleo del gobierno autonómico, Patricia Franco, presentó ayer las dos líneas de ayudas ofertadas. La primera, va encaminada a impulsar la contratación indefinida en empresas del mercado de trabajo ordinario de personas con discapacidad, sean desempleadas o provenientes de un centro espcial de empleo así como ayudar a las empresas a que realicen las modificaciones o adaptaciones necesarias en los puestos de trabajo, y la segunda, es una línea de ayuda específica destinada a financiar y potenciar los 96 centros especiales de empleo existentes en la Comunidad, que proporcionan empleo a 3.700 personas con discapacidad
La Comunidad de Madrid prepara un Plan de Empleo para impulsar la contratación de personas con discapacidad
La Comunidad de Madrid está trabajando en un Plan de Empleo y Discapacidad que incluirá distintas medidas orientadas a impulsar la plena inserción laboral de los trabajadores con discapacidad de la región, con empleos “estables y de calidad” tanto en el denominado “mercado portegido” como en empresas del mercado laboral ordinario
El alcalde de Zaragoza presenta la línea de ayudas a la accesibilidad en edificios y viviendas a CERMI-ARAGÓN
Esta presentación tiene como objetivo conocer las necesidades de las entidades sociales antes de la publicación definitiva de una línea específica de ayudas a la accesibilidad pionera en Aragón, que se enmarca dentro del Plan de Ayudas a la Rehabilitación del Ayuntamiento de Zaragoza 2020
La Seguridad Social reabrirá la atención presencial en sus oficinas el 25 de julio
Con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad sanitaria, habrá límite de aforo y un mayor tiempo previsto de atención para cada visita. La cita previa será requisito obligatorio para la atención presencial.
La pandemia sanitaria de la COVID-19 ha dejado, entre otras cosas, un alto número de trabajadores en situación de ERTE. Ahora, con el fin del estado de alarma y la vuelta progresiva a la normalidad, los afectados se preguntan si existe posibilidad de perder su puesto de trabajo
