La Fundación Sesé y la Fundación Enriqueta Villavecchia unen fuerzas por el empleo de jóvenes supervivientes de cáncer

El pasado 30 de mayo, una delegación de la Fundación Sesé participó en la II Jornada de Jóvenes Supervivientes de Cáncer celebrada en Barcelona, de la mano de Fundación Villavecchia, un encuentro que marcó un nuevo hito en la alianza que ambas fundaciones están construyendo juntas.

Ana Manrique, directora de la Fundación Sesé, y Santiago Algora, responsable de Acción Social, acudieron a escuchar. No solo a participar, sino a aprender de quienes mejor conocen los retos: los propios jóvenes que han superado la enfermedad y ahora se enfrentan a un mercado laboral que todavía no sabe muy bien cómo acogerlos.

Una alianza con propósito

Este encuentro fue el escenario en el que ambas organizaciones dieron un paso más en su colaboración para desarrollar un proyecto conjunto de inserción laboral que pretende desplegarse en tres comunidades autónomas, Aragón, Cataluña y la Comunidad Valenciana, y que estará dirigido a jóvenes de entre 20 y 35 años que han superado un proceso oncológico. 

De esta forma, la experiencia de la Fundación Enriqueta Villavecchia en el acompañamiento a supervivientes de cáncer y su conocimiento profundo del colectivo, se une al compromiso de la Fundación Sesé con la inclusión laboral creando una sinergia real para facilitarles herramientas adicionales de acceso al empleo. 

Los datos que nos obligan a actuar 

La jornada puso encima de la mesa una realidad difícil de ignorar: el 48% de los jóvenes con discapacidad no tiene trabajo. Entre los supervivientes de cáncer, esta cifra cobra una dimensión especial: atravesar un proceso oncológico en la infancia o la juventud interrumpe trayectorias educativas, genera secuelas que no siempre son visibles y deja a muchos jóvenes en un punto de partida desigual cuando llega el momento de incorporarse al mundo laboral. 

Lo que piden los jóvenes: confianza, no compasión 

En las mesas redondas de la jornada, los protagonistas solicitaron que no se les trate con condescendencia ni que se les dé nada que no hayan ganado. Piden orientación, acompañamiento y la oportunidad de demostrar lo que valen, evitando obstáculos adicionales al que ya han superado. 

El proyecto que lidera la Fundación Sesé responde exactamente a eso: formación, orientación profesional personalizada, preparación para entrevistas, herramientas reales para acceder al empleo con dignidad y acompañamiento en todo el proceso de búsqueda activa de empleo, así como durante la transición a la vida laboral y la incorporación a una empresa. 

Colaboración para llegar más lejos 

Proyectos como este nacen de la confianza entre organizaciones que comparten valores y se reconocen mutuamente como aliadas. La Fundación Sesé y la Fundación Enriqueta Villavecchia están recorriendo juntos ese camino, marcándose ambiciosos objetivos para el futuro, tal como se demostró en el evento de este sábado en Barcelona. 

¿Tu empresa quiere formar parte de este proyecto? 

Hay dos formas de hacerlo, y las dos importan:  

1. Abre una puerta. Si tu organización está dispuesta a dar una oportunidad real a jóvenes que han superado un cáncer, podemos acompañarte en todo el proceso. Buscamos empresas que crean en el talento sin etiquetas. 

1. Impulsa el proyecto. Si quieres contribuir económicamente a que este programa llegue a más jóvenes en Aragón, Cataluña y la Comunidad Valenciana, tu apoyo puede marcar la diferencia. 

En ambos casos, el primer paso es el mismo: escríbenos. Construyamos algo juntos.