Fundación Sesé reafirma su compromiso con la inclusión laboral con la 4ª edición de “Imprescindibles”
La Fundación Sesé, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Fundación Down de Zaragoza, ha celebrado hoy en la Cámara de Comercio de Zaragoza la presentación de una nueva edición del Proyecto Imprescindibles, una iniciativa que desde 2022 ha promovido la integración laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas ordinarias.
Al acto han asistido representantes de más de una decena de empresas, que mostraron su apoyo al proyecto y reafirmaron su compromiso con un mercado laboral más inclusivo. Muchas de estas compañías, así como otras que participaron en ediciones anteriores, ya cuentan con un “Imprescindible” en sus plantillas, reflejando el impacto real y sostenido del programa en el tejido empresarial.
Durante la presentación se ha puesto en valor el trabajo realizado en las tres ediciones anteriores, destacando que en una de ellas se incorporó la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad en Actividades Auxiliares de Almacén. Gracias a esta mejora, el 50% de los participantes de ediciones previas logró acceder al mercado laboral.
Inclusión laboral como eje del proyecto Imprescindibles
El evento se ha consolidado como un punto de encuentro entre entidades comprometidas, profesionales del sector y nuevos colaboradores, todos ellos unidos por el objetivo común de seguir impulsando oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual.
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manuel.hernandezPost relacionados
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