Utilizar las herramientas ofimáticas disponibles en la suscripción Microsoft 365 para mejorar las habilidades digitales, la organización de equipos, la comunicación y la creación de archivos y documentos.

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Para el acceso a Certificados Profesionales de nivel 3 de cualificación profesional se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Técnico-a Superior.
• Título de Técnico-a (de grado medio).
• Título de Bachiller o equivalente a efectos de acceso.

Tener superados los estudios conducentes al título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa (BUP) o certificación académica de la superación de todas las asignaturas conducentes a la obtención del título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa, tras la finalización del tercer curso de dichas enseñanzas.

• Certificado Profesional de nivel 2 ó 3.
• Certificado de Competencia incluido en la oferta a realizar.
• Haber superado una prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior.
• Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años y/o de cuarenta y cinco años.
• Haber superado un curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado superior en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
• Tener acreditadas las competencias clave necesarias: lengua castellana, matemática e inglés (en su caso)

Módulos de contenido:

• Módulo Único: Gestión de herramientas avanzadas de Microsoft 365.
  • Gestión de herramientas avanzadas de Microsoft 365.
  • Gestión de archivos en la nube con OneDrive y SharePoint.
  • Colaboración en tiempo real en documentos.
  • Comunicación eficaz con Microsoft Teams.
  • Organización de reuniones y eventos en línea.
  • Gestión de tareas y proyectos con Planner y To Do.
  • Automatización de flujos de trabajo con Power Automate.
  • Creación de formularios y encuestas con Microsoft Forms.
  • Uso de herramientas de administración del trabajo para la gestión eficaz del tiempo.
  • Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
  • Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
  • Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.