Formación
Gamificación, nuevas técnicas de aprendizaje para empresas
Gamificación, nuevas técnicas de aprendizaje para empresas (Código: ADGG0012).
Acorde a convocatória INAEM 2026 - Ocupados
Aprende a describir el concepto y las habilidades de la gamificación, para aplicar dinámicas y elementos de juego a contextos empresariales.
¿Cuáles son los objetivos del curso?
- Describir el concepto de gamificación y su aplicación en entornos empresariales.
- Identificar las principales habilidades asociadas a la gamificación.
- Analizar las dinámicas y los elementos de juego utilizados en la gamificación.
- Aplicar dinámicas de juego en contextos empresariales para mejorar la participación y la motivación.
- Evaluar el impacto de la gamificación en el desarrollo de actividades dentro de la empresa.
Finalidad
Describir el concepto y las habilidades de la gamificación, para aplicar dinámicas y elementos de juego a contextos empresariales.
Objetivos clave
Describir el concepto y las habilidades de la gamificación, para aplicar dinámicas y elementos de juego a contextos empresariales.
Requisitos de acceso
Ninguno
Plan de formación
Módulos de contenido:
- Módulo 1: Introducción a la gamificación (5 horas)
- ¿Qué es la gamificación?
- Conceptos generales: Juegos, Dinámicas de juego, Mecánicas de juego.
- Tipos de jugadores.
- Diferencia entre juego y gamificación.
- Ejemplos de casos reales.
- Módulo 2: Diseño de estrategias de gamificación (15 horas)
- Diseño de una propuesta gamificada.
- Comparativa de plantillas previamente creadas.
- Plantillas básicas en la creación de propuestas gamificadas.
- Propuestas de gamificación.
- Módulo 3: Aplicación de proyectos de gamificación empresariales (10 horas)
- Aplicación de la gamificación en la empresa.
- Estrategias usando diferentes herramientas disponibles.
- Herramientas de gamificación en el entorno empresarial.
- Simulación de situaciones gamificadas reales.
- Análisis de resultados.
Carretilla elevadora frontal básico
¿Tienes dudas? Estamos aquí para ayudarte
